khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng

Quản trị văn phòng là một trong những ngành cần thiết hiện nay, vì thế nếu bạn có nhu cầu và định hướng học về lĩnh vực này, thì có thế tìm hiểu khóa học Quản trị văn phòng tại Trung Tâm GEC. Khóa học được tổ chức hàng tháng với thời lượng là 3 tháng, sẽ trang bị cho các bạn nhựng kiến thức và Là Ngân hàng thương mại lớn, giữ vai trò quan trọng, trụ cột của ngành Ngân hàng Việt Nam. Sản phẩm và dịch vụ dành cho Doanh nghiệp. Tiền gửi. Cho vay. Trụ sở chính: 108 Trần Hưng Đạo, Hà Nội Điện thoại: 1900 558 868/ (84) 24 3941 8868; Fax: (84) Học xuất nhập khẩu đòi hỏi tính thực tế cao và thực hành trực tiếp tại lớp, có sự hướng dẫn của giảng viên. Trong khi đó, các doanh nghiệp lớn thường có số lượng vài trăm nhân viên học xuất nhập khẩu, có nhu cầu đào tạo xuất nhập khẩu tại doanh nghiệp. Vì Atm Online Lừa Đảo. Hành chính văn phòng là một bộ phận có vai trò vô cùng quan trọng đối với bộ máy của một doanh nghiệp, kể cả quy mô lớn hay nhỏ. Nghiệp vụ hành chính văn phòng là một trong những kiến thức chuyên môn của khối ngành này. Với tố chất công việc đa dạng, kiêm nhiệm nhiều mảng nên ở các doanh nghiệp, bộ phận hành chính – văn phòng hay hành chính – nhân sự thường được xếp chung với nhau để dễ dàng trao đổi, hỗ trợ nhau trong công việc. Trường Trung cấp QTSG đào tạo chứng chỉ hành chính văn phòng trên toàn quốc. Đào tạo trực tiếp hoặc Online từ xa. Cấp chứng chỉ theo đúng quy định của Bộ giáo dục. Chứng chỉ có giá trị sử dụng trên toàn quốc với thời hạn vĩnh viễn. Hành chính văn phòng là một bộ phận không thể thiếu của bất kỳ công ty nào, đảm nhiệm các công việc liên quan đến thủ tục hành chính như Lễ tân văn phòng. Thư ký hỗ trợ. Soạn thảo và lưu trữ văn bản- Hồ sơ. Chấm công, thực thi theo chính sách của công ty. Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị. Duy trì cơ sở hạ tầng, trang thiết bị. Hỗ trợ các vấn đề pháp lý. II. Lợi Ích Của Khóa Học Hành Chính Văn Phòng Đáp ứng những mong muốn được nâng cao nghiệp vụ hành chính văn phòng cùng với các kỹ năng hành nghề với những nội dung được học. Có khả năng hiểu và nắm bắt được đầy đủ và toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế thu nhập cá nhân đang hiện hành. Nắm vững những kiến thức và nội dung các chính sách về lao động và tiền lương. Rèn luyện các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính văn phòng, tiêu chuẩn thể thức- kỹ thuật trình bày, bố cục văn bản hành chính. Thành thạo các kỹ năng thao tác các phần mềm ứng dụng văn phòng Microsoft Office. Có thể căn chỉnh, định dạng, thao tác trình bày tài liệu, văn bản chuyên nghiệp nhất. Nắm được các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự. Học cách xây dựng các quy định hay nội quy lao động để tạo ra được văn hóa doanh nghiệp, quy chế lương/ thưởng cho người lao động trong doanh nghiệp. Triển khai được các bước khai trình, và được hướng dẫn quy trình, cách xây dựng, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, đăng ký thang bảng lương,… Thêm nhiều kỹ năng như sử dụng thành thạo Excel trong quản lý và cùng các kỹ năng phổ biến khác như Outlook, Google form, Google driver, Short link,… III. Đối Tượng Tham Gia Khóa Học Là công dân Việt Nam và trên 18 tuổi. Đủ sức khỏe và nhận thức để tham gia khóa đào tạo. Các nhân viên phòng hành chính, hành chính văn phòng, hành chính nhân sự muốn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ để phục vụ cho công việc hiệu quả hơn. Người đang có nhu cầu ứng tuyển vào trí nhân viên hành chính văn phòng. Sinh viên đang có định hướng công việc hành chính văn phòng và muốn nâng cao kiến thức bản thân. Các nhà quản lý, hoạch định chiến lược muốn hiểu sâu hơn về công việc hành chính văn phòng để đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên. Đào tạo chứng chỉ hành chính văn phòng IV. Thông Tin Khóa Học Chứng Chỉ Hành Chính Văn Phòng Hình thức đào tạo online, từ xa Phù hợp với những học viên đã có kinh nghiệm. Học phí VNĐ/ Học viên. Bao gồm tài liệu và chứng chỉ sau khi kết thúc khóa học. Phương thức học tập Học viên tự học tại nhà bất kỳ địa điểm nào, có sự hướng dẫn của giảng viên, thời gian học linh hoạt. Tuyển sinh toàn quốc. Hình thức đào tạo trực tiếp Phù hợp với những học viên chưa có kinh nghiệm, bổ sung kiến thức thực tế. Học phí VNĐ/ Học viên. Bao gồm tài liệu và chứng chỉ sau khi kết thúc khóa học Địa điểm học 41 An Nhơn, Q. Gò Vấp, TP HCM. Thời gian học Chủ nhật hàng tuần Thời lượng 300 tiết. V. Mẫu Chứng Chỉ Hành Chính Văn Phòng Chứng chỉ Hành chính văn phòng của Trường Trung cấp QTSG cấp có giá trị sử dụng toàn quốc với thời hạn vĩnh viễn. Hiện nay đang có rất nhiều đơn vị cấp chứng chỉ Hành chính văn phòng không hợp lệ, thậm chí là chứng chỉ giả. Vì vậy, Trường Trung cấp QTSG đã xây dựng hệ thống tra cứu văn bằng chứng chỉ để học viên có thể kiểm tra chứng chỉ một cách dễ dàng nhất. Hướng dẫn tra cứu, kiểm tra chứng chỉ Hành chính văn phòng Bước 1 Đăng nhập hệ thống tra cứu văn bằng chứng chỉ của trường Bước 2 Chọn đúng đơn vị cấp văn bằng chứng chỉ trên chứng chỉ của mình. Bước 3 Nhập Số hiệu bên góc trái dưới cùng của chứng chỉ vào mục Số Hiệu Văn Bằng. Bước 4 Bấm Tra cứu. Hệ thống sẽ hiện ra thông tin khóa học và thông tin cá nhân học viên đã tham gia đầy đủ. VI. Thủ Tục Đăng Ký Khóa Đào Tạo Chứng Chỉ Hành Chính Văn Phòng Tại QTSG Bản sao của CMND không cần photo công chứng 4 ảnh thẻ chụp 3×4 . Sơ yêu lý lịch. Giấy khám sức khỏe. Phiếu đăng ký học. Nhận trực tiếp tại văn phòng tuyển sinh, hoặc đăng ký online theo mẫu của trường. VII. Mọi Thông Tin Chi Tiết Vui Lòng Liên Hệ Trung Tâm Tuyển Sinh Hướng Nghiệp Hotline 0888 013 000 Zalo 0888 013 000 Tuyển Sinh Đào Tạo Email Website Địa chỉ 41 An Nhơn, Phường 17, Quận Gò Vấp, TPHCM Hỗ trợ tư vấn 24/7. Nộp hồ sơ tất cả các ngày trong tuần, thứ 7, chủ nhật. Trân trọng cảm ơn! Post Views 192 Giảng viên Bùi Đình Sa  Tìm Hiểu Thêm Giới thiệu khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Hành chính – văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính – văn phòng và bộ phần này có thể kiêm thêm nhiệm vụ làm công tác Nhân sự. Bộ phận hành chính – văn phòng được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp cơ thể, nó ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả của các bộ phận khác trong công ty. Nhìn chung, theo đà phát triển kinh tế như hiện nay thì nghề hành chính – văn phòng có nhu cầu về nhân lực khá lớn để đủ đáp ứng cho cơ cấu và quy mô của các tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, để có thể làm tốt được công việc của một nhân viên hành chính thì bạn phải có những kỹ năng đa dạng phong phú ở nhiều vị trí như thư ký, quan hệ đối ngoại, nhân sự hay những kiến thức về kế toán, lao động, Tiền lương – BHXH, những hiểu biết về pháp luật, đặc biệt là pháp luật về thuế TNCN, các chế độ chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, với sự hội nhập quốc tế, bạn cần thao thạo ngoại ngữ, chủ yếu là tiếng Anh và các kỹ năng về tin học văn phòng. Nắm bắt được những vấn đề trên Khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới người học toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp giúp người học giải quyết những vấn đề của bản thân từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính – nhân sự và văn phòng. Hãy đăng ký ngay khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” ngay hôm nay! và còn nhiều khóa học hữu ích tại Nội dung khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Được trang bị toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động – tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động… Được hướng dẫn các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, được giời thiệu các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như được hướng dẫn các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Được cung cấp các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên…ngoài ra người học còn được hướng dẫn cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Được hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và được hướng dẫn quy trình, các bước khai trình, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Hướng dẫn sử dụng mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Bên cạnh đó sẽ được hướng dẫn chi tiết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng… Hướng dẫn cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Hướng dẫn để tao ra file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn được hướng dẫn thao tác các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link… Giới thiệu giảng viên Bùi Đình Sa Nơi công tác hiện tại AMPHI {Singapore} Pte Ltd. Đồng sáng lập và giảng viên cao cấp tại HSCONSULTANTS chuyên về đào tạo kế toán tài chính, xuất nhập khẩu, kỹ năng văn phòng và tư vấn thuế, tư vấn đầu tư. Hiện đang cộng tác giảng dạy các bộ môn về Kế toán tài chính và Quản trị kinh doanh tại Viện đại học Mở Hà Nội và Đại học Thái Nguyên. Từng tư vấn xây dựng giải pháp phần mềm kế toán cho Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh và Công ty TNHH MTV than Khe Chàm thuộc Tập đoàn than và khoáng sản Việt Nam. Từng phụ trách mảng xuất nhập khẩu và chuỗi cung ứng hàng hóa Supply chain tại các doanh nghiệp FDI lớn ở Việt Nam như của Bỉ, Nhật, Singapore, Trung Quốc.. Lợi ích khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Nắm được toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động – tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động… Nắm vững các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như thành thạo các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Nắm được các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên…ngoài ra còn biết cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Biết cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, còn nắm được các thủ tục và cách lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài. Ngoài ra, còn có thể lập thành thạo bảng chấm công, bảng tính lương, BHXH, thuế TNCN và phiếu thanh toán lương tự động trên Excel. Hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Thành thạo các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng… Biết cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Đặc biệt người học sẽ có thể tự tạo ra được các file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn nắm được và thành thạo các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link… Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,… Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp. Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích. Chi tiết khóa học PHẦN 1 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN Giới thiệu khóa học PHẦN 2 KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH Bài 1 Các quy định về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính Bài 2 Kỹ năng soạn thảo Công văn Bài 3 Kỹ năng soạn thảo Tờ trình Bài 4 Kỹ năng soạn thảo Thông báo Bài 5 Kỹ năng soạn thảo Quyết định Bài 6 Kỹ năng soạn thảo Giấy ủy quyền Bài 7 Kỹ năng viết biên bản cuộc họp Bài 8 Kỹ năng quản lý công văn, giấy tờ đi và đến PHẦN 3 KỸ NĂNG QUẢN LÝ VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Bài 9 Xây dựng bản mô tả công việc Bài 10 Lập kế hoạch tuyển dụng Bài 11 Xác định phương pháp và các nguồn tuyển dụng Bài 12 Tìm kiếm và lựa chọn ứng viên Bài 13 Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên Bài 14 Đánh giá quá trình tuyển dụng Bài 15 Kỹ năng soạn thảo thư tuyển dụng Offer Letter Bài 16 Kỹ năng soạn thảo Hợp đồng lao động Bài 17 Kỹ năng lập mẫu biểu giấy xin nghỉ phép PHẦN 4 CHÍNH SÁCH VỀ LAO ĐỘNG – VIỆC LÀM VÀ TIỀN LƯƠNG Bài 18 Những quy định pháp luật hiện hành về Lao động – Việc làm và chế độ tiền lương cho người lao động Bài 19 Các hình thức trả lương trong Doanh nghiệp hiện nay Bài 20 Xây dựng Nội quy lao động Bài 21 Xây dựng Quy chế lương thưởng Bài 22 Đăng ký và Báo cáo sử dụng lao động định kỳ theo quy định Bài 23 Xây dựng và đăng ký hệ thống thang bảng lương trong doanh nghiệp Bài 24 Tổ chức đối thoại và lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định Bài 25 Thỏa ước lao động tập thể và đăng ký thỏa ước lao động tập thể theo quy định Bài 26 Quản lý lao động và lập sổ quản lý lao động tại Doanh nghiệp theo quy định Bài 27 Thủ tục và các bước lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài Bài 28 Kỹ năng lập Bảng chấm công tự động bằng Excel Bài 29 Lập bảng lương, tính toán tiền lương, BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN và thuế TNCN Bài 30 Kỹ năng lập Phiếu thanh toán lương tự động bằng Excel PHẦN 5 CÁC CHẾ ĐỘ VỀ BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN Bài 31 Những quy định pháp luật hiện hành về chế độ BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN bắt buộc Bài 32 Thủ tục và các bước lập hồ sơ tham gia bảo hiểm lần đầu đối với Doanh nghiệp Bài 33 Tìm hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Bài 34 Tìm hiểm hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN Bài 35 Nghiệp vụ cấp thẻ BHYT hàng năm cho người lao động Bài 36 Nghiệp vụ báo tăng lao động tham gia BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN Bài 37 Nghiệp vụ điều chỉnh mức đóng BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN cho người lao động Bài 38 Nghiệp vụ báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động Bài 39 Nghiệp vụ thanh toán trợ cấp ốm đau và thai sản cho người lao động Bài 40 Quy trình và thủ tục nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp Bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động khi nghỉ việc PHẦN 6 THUẾ TNCN VÀ PHƯƠNG PHÁP TÍNH THUẾ TNCN Bài 41 Những quy định pháp luật hiện hành về thuế thu nhập cá nhân Bài 42 Đăng ký mã số thuế cá nhân Bài 43 Đăng ký mã số thuế người phụ thuộc Bài 44 Tính thuế thu nhập cá nhân PHẦN 7 ỨNG DỤNG EXCEL TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ – CHẤM CÔNG – TIỀN LƯƠNG VÀ CẤP PHÁT ĐỒ DÙNG VĂN PHÒNG Bài 45 Ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương Bài 46 Ứng dụng Excel trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng PHẦN 8 MỘT SỐ CÁC KỸ NĂNG VĂN PHÒNG CẦN THIẾT KHÁC Bài 47 Kỹ năng sử dụng và viết mail chuyên nghiệp Bài 48 Chèn liên kết Link vào Gmail để gửi Bài 49 Hướng dẫn thiết lập và cài đặt Email trên Outlook Bài 50 Hướng dẫn sử dụng Outlook Bài 51 In ấn và bảo mật dữ liệu Bài 52 Tạo kết nối máy in từ máy tính của cá nhân đến máy chủ trong mạng nội bộ Bài 53 Cách tạo file nén và giải nén dữ liệu Bài 54 Cách tạo file có định dạng PDF Bài 55 Chuyển file định dạng PDF sang Word Bài 56 Chuyển file định dạng PDF sang file ảnh Bài 57 Tách trang bất kỳ trong file PDF có nhiều trang Bài 58 Chuyển đổi văn bản từ Font chữ bất kỳ sang Font chữ khác Bài 59 Cách cài đặt thêm Font chữ vào máy tính Bài 60 Cách sử dụng Google Driver Bài 61 Tạo biểu mẩu và thiết lập các khảo sát trực tuyến bằng Google Form Bài 62 Cách tạo short link để chia sẽ PHẦN 9 TỔNG KẾT KHÓA HỌC Tổng kết nội dung khóa học và bài tập thực hành Trắc nghiệm cuối khóa Đánh giá và góp ý khóa học Các khóa học liên quan Đăng Ký Học Ngay Lợi ích - Thành thạo quy trình cơ bản của nghiệp vụ tuyển dụng. Từ khâu phân tích yêu cầu công việc, lên bảng mô tả công việc hoàn chỉnh cho đến công tác truyền thông tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá,... - Thấu hiểu các phương pháp đào tạo chuyên nghiệp và quản lý chất lượng sau đào tạo thành công Bao gồm đầy đủ kiến thức về đào tạo - huấn luyện cũng như đánh giá nhu cầu và xây dựng nội dung đào tạo hiệu quả - Nắm vững toàn bộ các kiến thức về nghiệp vụ hành chính - văn phòng Bao gồm kiến thức về chính sách người lao động, bảo hiểm,...cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ,... Đối tượng - Nhân viên Hành chính - Nhân sự mong muốn cải thiện kỹ năng nghiệp vụ - Đội ngũ phát triển nhân sự muốn được cập nhật kiến thức để tổ chức huấn luyện cho nhân viên các cấp. - Chủ doanh nghiệp SME muốn biết thêm về các quy định - quy tắc trong lĩnh vực Nhân sự & hướng chiêu mộ, đào tạo nhân viên Chi tiết combo Khoá học 1 Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z Giảng viên Bùi Đình Sa đ Giới thiệu khóa học “Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Hành chính - văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính - văn phòng và bộ phần này có thể kiêm thêm nhiệm vụ làm công tác Nhân sự. Bộ phận hành chính - văn phòng được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp cơ thể, nó ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả của các bộ phận khác trong công ty. Nhìn chung, theo đà phát triển kinh tế như hiện nay thì nghề hành chính - văn phòng có nhu cầu về nhân lực khá lớn để đủ đáp ứng cho cơ cấu và quy mô của các tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, để có thể làm tốt được công việc của một nhân viên hành chính thì bạn phải có những kỹ năng đa dạng phong phú ở nhiều vị trí như thư ký, quan hệ đối ngoại, nhân sự hay những kiến thức về kế toán, lao động, Tiền lương - BHXH, những hiểu biết về pháp luật, đặc biệt là pháp luật về thuế TNCN, các chế độ chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, với sự hội nhập quốc tế, bạn cần thao thạo ngoại ngữ, chủ yếu là tiếng Anh và các kỹ năng về tin học văn phòng. Nắm bắt được những vấn đề trên Khóa học "Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z" được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới người học toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp giúp người học giải quyết những vấn đề của bản thân từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính - nhân sự và văn phòng. Hãy đăng ký ngay khóa học “Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” ngay hôm nay! Được trang bị toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động - tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động... Được hướng dẫn các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, được giời thiệu các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như được hướng dẫn các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Được cung cấp các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên...ngoài ra người học còn được hướng dẫn cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Được hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và được hướng dẫn quy trình, các bước khai trình, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Hướng dẫn sử dụng mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Bên cạnh đó sẽ được hướng dẫn chi tiết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng... Hướng dẫn cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Hướng dẫn để tao ra file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự - Chấm công - Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn được hướng dẫn thao tác các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link... Giới thiệu giảng viên Bùi Đình Sa Nơi công tác hiện tại AMPHI {Singapore} Pte Ltd. Đồng sáng lập và giảng viên cao cấp tại HSCONSULTANTS chuyên về đào tạo kế toán tài chính, xuất nhập khẩu, kỹ năng văn phòng và tư vấn thuế, tư vấn đầu tư. Hiện đang cộng tác giảng dạy các bộ môn về Kế toán tài chính và Quản trị kinh doanh tại Viện đại học Mở Hà Nội và Đại học Thái Nguyên. Từng tư vấn xây dựng giải pháp phần mềm kế toán cho Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh và Công ty TNHH MTV than Khe Chàm thuộc Tập đoàn than và khoáng sản Việt Nam. Từng phụ trách mảng xuất nhập khẩu và chuỗi cung ứng hàng hóa Supply chain tại các doanh nghiệp FDI lớn ở Việt Nam như của Bỉ, Nhật, Singapore, Trung Quốc.. Lợi ích khóa học “Nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Nắm được toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động - tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động... Nắm vững các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như thành thạo các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Nắm được các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên...ngoài ra còn biết cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Biết cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, còn nắm được các thủ tục và cách lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài. Ngoài ra, còn có thể lập thành thạo bảng chấm công, bảng tính lương, BHXH, thuế TNCN và phiếu thanh toán lương tự động trên Excel. Hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Thành thạo các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng... Biết cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Đặc biệt người học sẽ có thể tự tạo ra được các file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự - Chấm công - Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn nắm được và thành thạo các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link... Bên cạnh các kiến thức kể trên, còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,... Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp. Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích. Khoá học 2 Đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả Giảng viên Phan Văn Sơn đ Nhà lãnh đạo sẽ được nhìn nhận là không thành công nến phía sau họ không có một đội ngũ giành năng lực. Để có một đội ngũ giàu năng lực, các công ty chi hàng đống tiền chiêu mộ nhân tài đầu quân công ty. Nhưng kết quả là các nhân tài rời bỏ công ty rất nhanh sau đó vì nhiều lý do. Theo Jim Collins có hơn 90% nhà quản lý giỏi và nhân viên giàu năng lực được phát triển từ trong nội bộ của doanh nghiệp. Muốn phát triển “hiền tài” doanh nghiệp cần đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả. Quy trình đào tạo 04 giai đoạn Giai đoạn 01 Xác định nhu cầu đào tạo Giai đoạn 02 Lên kế hoạch và chuẩn bị Giai đoạn 03 Thực hiện kế hoạch Giai đoạn 04 Đánh giá hiệu quả đào tạo Và nếu bạn có những câu hỏi Làm sao để triển khai hoạt động đào tạo huấn luyện hiệu quả? Cách xây dựng nội dung đào tạo huấn luyện và tối ưu hiệu quả? Các phương pháp đào tạo chuyên nghiệp trên thế giới là gì? Cách đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nhân viên ra sao? Để trả lời câu hỏi trên và đào tạo, huấn luyện nhân viên hiệu quả, hãy đăng ký khóa học đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả được hướng dẫn chuyên sâu và chi tiết bởi chuyên gia tư vấn quản trị, lãnh đạo & chiến lược Phan Văn Sơn, giám đốc Nhân sự & Giám đốc hệ thống- Công ty Cổ phần Công nghiệp Vĩnh Tường, quản lý hệ thống & Quản lý đào tạo Công ty BIVN- Tập đoàn Công nghiệp Brother Nhật bản. Lợi ích sau khóa học Thấu hiểu vai trò của đào tạo và huấn luyện Đánh giá nhu cầu và xây dựng nội dung đào tạo hiệu quả Phát triển các phương pháp đào tạo chuyên nghiệp Đánh giá và quản lý chất lượng sau đào tạo thành công Bên cạnh các kiến thức kể trên, còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,... Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp. Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích. Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học trực tuyến tại Khoá học 3 Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản Giảng viên Nguyễn Đức Hải đ Giới thiệu khóa học “Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản” Nếu bạn quan tâm đến nghề tuyển dụng – nhân sự và mong muốn Củng cố kiến thức và phương pháp thực tế trong quản trị nhân lực và tuyển dụng nhận sự. Tìm ra một khóa đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao hiệu quả của quy trình tuyển dụng tại doanh nghiệp. Thấu hiểu tâm lý và quy trình đánh giá của người tuyển dụng nhằm chuẩn bị hành trang để trở để thành một ứng viên xuất sắc trong những đợt tuyển dụng của các công ty hàng đầu. Chọn nghề Nhân sự để phát triển con đường sự nghiệp tương lai nhưng chưa tìm ra một lộ trình rõ ràng. Thì khóa học này sẽ giúp bạn đạt được tất cả mục tiêu mà bạn mong muốn và đem hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp hay chính bản thân của bạn đến gần hơn với mọi người. Nội dung khóa học “Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản” Phân tích toàn diện các công việc tuyển dụng. Hướng dẫn học viên kỹ năng phân tích công việc. Phát triển kỹ năng viết thông báo tuyển dụng. Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn. Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Truyền thông thông tin trong nghề tuyển dụng. Các thông tin thực tập và hỗ trợ học viên sau khóa học.. Giới thiệu giảng viên Giảng viên Nguyễn Đức Hải. Hiện tại đang là Giám đốc dịch vụ Tuyển dụng của Công ty cổ phần TopCV Việt Nam và Giám đốc đào tạo Học viện VietFounder - Công ty Cổ phần phát triển Doanh trí Việt. Đã từng trải qua các vị trí Chuyên viên đào tạo tập đoàn Hoa Sao, Giảng viên kỹ năng mềm của Bachkhoa – Aptech, Chuyên viên đào tạo Công ty cổ phần thanh toán điện tử VNPT, Giám đốc dự án tuyển dụng VietHunter. Đã từng đào tạo tại Samsung, Tầm tay, Công ty Dược Tâm Bình, VNPACO, TQcom, ĐH FPT, Điện máy Tân Hường, Du học Nhật Bản Anido... Giảng viên học chuyên ngành Luật và cũng đã trải nghiệm hơn một năm ở môi trường Luật tư. Lợi ích khóa học “Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng cơ bản” Nắm được những kiến thức nền tảng cơ bản của nghiệp vụ tuyển dụng. Hiểu rõ công việc và các yếu tố cần thiết để trở thành một nhà tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp trong thực tế. Biết cách xây dựng các công cụ cần thiết cho hoạt động tuyển dụng trong thực tế. Biết cách tổ chức một buổi phỏng vấn và sử dụng các kỹ thuật phỏng vấn. Bên cạnh các kiến thức kể trên, còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,... Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp. Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích. Hãy đăng ký ngay! Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học tại NEW HOT 0 0 đánh giá 2 học viên đăng ký học đ

khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng